共に学び 共に栄える

会員企業インタビュー 一覧を見る

おかげ様でサコダ車輌は1983年に創業以来、順調な成長を続けてまいりました。 私達の成長の源には創業以来変わらぬ想いがあります。 特に重要な車検整備や事故故障時、キズ・ヘコミなどの修理、自動車保険などの難し

UP DATE :2016年3月26日

朝島組は40年間にわたる経営・施工実績を元に 熟練工の技術・若い力の集約で お客様に喜んで頂ける施工・管理・対応 スピード力・安全に対する精神の徹底を形にしてきました。 これからも、日々鍛錬・研究を重

UP DATE :2016年3月25日

地球は、やさしい空気のベールに包まれています。その覆いに守られて、自然も人も、いきいきと命を育むことができます。 私たちタイヨーパッケージのビジネスは、この地球を包む空気に似ています。 「包む」という

UP DATE :2016年3月24日

数字で見る日創研経営研究会

例会のご案内 一覧を見る

  • 8月度例会 広島西

    8月例会 経営方針発表会

    経営方針書の重要性について、東洋商事株式会社 長谷川社長による、経営発表です。 経営方針書を作成して、どのように変化したのか!!社員様と共に発表をいただきます。 日時:8月9日(水)19時~20時55分 場所:日創研広島営業所 広島市中区八丁堀10-14 八丁堀マエダビル5F

活動報告 一覧を見る

  • 7月度例会 活動報告

    7月例会『自ら考える 幹部・社員が 育まれる 社風づくり』

    経営理念・公式教材委員会では7月6日に本部レクチャーである  島 幸司 氏をお迎えして例会を開催致しました。 前職時代に幹部として経験したこと、経営者となってからの思い。 両方の側面からの話は大変興味深いものでした。 社長は幹部・社員さんの能力を信じ、情報共有と学ぶ場を作る。 社員さん全員が経営に参画するチャンスのある会社にする。 責任だけではなく、それにみあった権限と報酬を渡す。 家族のように暖かい組

  • 11月度例会 活動報告

    11月例会報告 社内イノベーションによるブランディング戦略

    11月10日(木) 株式会社ファーストデコ代表取締役扇野睦巳様をお迎えして「社内イノベーションによるブランディング戦略」について学びました。 当日は会員様67名、オブザーバー様41名合わせて108名の皆様にご参加いただきました。 第1部では 自社ブランディング、ペルソナについて多く学ばせて頂きました。 事例などを使って具体的にわかりやすく学ばせて頂きましたので、 自社なら・・・とイメージして聞かせ

  • 10月度例会 活動報告

    10月度例会 自社の価値を知り、自社の方向性を掴もう!

    経営者は会社の永続的な発展のために日々努力をしています。事業を持続可能な営みに発展させ、時代の変化に強い組織作りを行いますが、社長の命には限りがあります。育てた会社とそこに勤める大事な社員さんを時代の波に乗せ、将来に送り出していく為には、スムースな世代交代はもしかして起こるかもしれない出来事ではなく「いつか必ず起こる事」です。 事業承継は通常、親族内承継、社員を対象とした親族外承継と検討されます

  • 8GATU
    8月度例会 活動報告

    8月度例会 経営方針発表会 『成長、発展への意思決定』

    ㈲一丁目でよりみち 代表取締役 高見 昌宏氏 ㈱明販広島東 代表取締役 岡本 茂樹氏 のお二方による経営計画書発表を行いました。 お二方共に今年度初めての経営計画書の作成で、数ヶ月前からご準備をされての発表は素晴らしく、 日創研経営研究会、年に一度の全国経営発表大会へ向けて学びある発表でした。 ご参加いただいたみなさまからも ・発表者の学ぶ姿勢が非常に良かった。 ・真剣に自社を何とかしたいとい