7月例会『自ら考える 幹部・社員が 育まれる 社風づくり』
7月度例会
2017年8月9日 更新
経営理念・公式教材委員会では7月6日に本部レクチャーである
島 幸司 氏をお迎えして例会を開催致しました。
前職時代に幹部として経験したこと、経営者となってからの思い。
両方の側面からの話は大変興味深いものでした。
社長は幹部・社員さんの能力を信じ、情報共有と学ぶ場を作る。
社員さん全員が経営に参画するチャンスのある会社にする。
責任だけではなく、それにみあった権限と報酬を渡す。
家族のように暖かい組織づくりをする。
といった決意を元に現在実践されている取り組みについて実例を挙げながらご説明いただきました。
１０９名の出席者のうち会員企業様の社員様が35名もご出席いただき
「営業幹部として大変参考になりました」
「社長・幹部・社員・パートという組織づくりが発展への道へ通じると感じた」
「非常に分かりやすく、心に響く公演でした。より、人財育成の素晴らしさや、大切さを実感することができました。」
など感想をいただき大変好評でした。
最後になりましたが、お忙しい中ご出席いただきました皆様ありがとうございました。
経営理念・公式教材委員会一同
